Los establecimientos SEVESO están obligados a identificar los riesgos asociados a su actividad y a acreditar que han implantado medidas eficaces de prevención y de limitación de daños. Para ello, la legislación exige disponer de un Sistema de Gestión de la Seguridad, donde la “Organización y Personal” tiene un papel central. En este punto, la formación en seguridad se convierte en un elemento imprescindible: asegura que cada nivel de la organización conoce sus responsabilidades, aplica criterios homogéneos y actúa con rigor ante situaciones normales y extraordinarias. Una plantilla formada no solo reduce la probabilidad de incidentes, sino que fortalece el cumplimiento normativo y la capacidad de respuesta del establecimiento.
