El diagnóstico OPS permite evaluar la madurez en seguridad de procesos de un centro de trabajo u organización. Utilizando un modelo basado en el desarrollado por el Center for Chemical Process Safety (CCPS), DEKRA reordena los veinte elementos del modelo en siete líneas de trabajo clave:
- Capacidad
- Respuesta a incidentes
- Gestión de riesgos
- Integridad de activos
- Responsabilidad
- Operaciones
- Cultura organizativa. La cultura se evalúa a través del OCDI: Diagnóstico de Cultura Organizacional y de Seguridad
Diagnóstico de Cultura Organizacional y de Seguridad (OCDI)
El Diagnóstico de Cultura Organizacional y de Seguridad (OCDI) se centra en evaluar la cultura de seguridad dentro de la organización, un pilar esencial para el buen funcionamiento del sistema de seguridad de procesos. Este diagnóstico incluye el análisis de la relación entre los diferentes niveles de la cadena de mando y el compromiso de los trabajadores con la seguridad y la organización.
DEKRA utiliza un instrumento de diagnóstico específico complementado con "Focus Groups" y entrevistas a la alta dirección y el departamento de RRHH para obtener una visión integral. Además, se realiza una revisión de los sistemas de seguridad existentes, como los análisis de riesgos, procedimientos y gestión de incidentes.