DEKRA vuelve a situarse entre el 1 % de las mejores empresas según EcoVadis

DEKRA refuerza su posición en sostenibilidad

10 abr 2026Sostenibilidad

DEKRA ha vuelto a obtener la máxima calificación en la clasificación de EcoVadis de 2026 y ha revalidado con éxito su medalla de platino. La empresa recibió 93 de un máximo de 100 puntos, lo que la sitúa entre el 1 % de las compañías mejor valoradas de todo el mundo. DEKRA ha sido galardonada con la medalla “Platino” cinco veces consecutivas. Este éxito se sustenta en una estrategia de sostenibilidad a largo plazo y en los avances logrados en todos los ámbitos de ESG.

EcoVadis es un estándar internacional consolidado para evaluar el desempeño de las empresas en materia de sostenibilidad a lo largo de las cadenas de valor globales. EcoVadis recopila y evalúa una amplia gama de criterios de sostenibilidad en cuatro áreas clave de ESG: medio ambiente; trabajo y derechos humanos; ética; y compras sostenibles.
La organización experta DEKRA ha sido galardonada ahora con la medalla de platino por quinta vez, lo que significa que mantiene su posición entre el 1 % de las empresas evaluadas con mejor desempeño. La puntuación de la compañía ha mejorado de forma continua: de 78 puntos en 2023, a 86 puntos en 2024 y ahora, en 2026, a 93 de un máximo de 100 puntos. DEKRA obtuvo puntuaciones sobresalientes de entre 91 y 95 puntos en las cuatro áreas.
«El hecho de haber recibido una vez más la máxima distinción de EcoVadis confirma la calidad de nuestra gestión de la sostenibilidad y demuestra que hemos integrado la sostenibilidad de forma sistemática en nuestros procesos», afirma Wolfgang Linsenmaier, miembro del consejo de dirección de DEKRA e.V. y DEKRA SE y responsable de sostenibilidad en DEKRA. «Estamos impulsando la innovación de forma decidida para seguir mejorando y desarrollando soluciones sostenibles y aportar una contribución clara a nuestra responsabilidad ecológica y social. Desde nuestro punto de vista, esta posición de liderazgo no marca el final del camino, sino que supone un importante estímulo para seguir mejorando».
La gestión climática es uno de los pilares fundamentales del enfoque de la compañía. En el Carbon Disclosure Project (CDP), que divulga el impacto medioambiental de la propia empresa, DEKRA volvió a obtener en 2025 una calificación de A- y, con ello, se situó en el nivel de “Leadership”.
El programa DEKRA Climate Impact Program constituye el núcleo de las actividades de gestión climática de DEKRA. Se basa en dos pilares fundamentales:
  • Descarbonización interna basada en el objetivo de 1,5 grados, incluida la introducción de un precio interno del CO₂ para orientar las decisiones empresariales.
  • Apoyo a proyectos externos de mitigación y adaptación al cambio climático para garantizar que la empresa esté a la altura de su responsabilidad y se aleje de un sistema de compensación de emisiones basado únicamente en certificados y criterios contables.
Con este fin, DEKRA mantiene alianzas estratégicas con organizaciones reconocidas a nivel mundial, apoyando sus proyectos para contribuir positivamente a los esfuerzos de mitigación y adaptación al cambio climático.
La inversión se basa en el volumen total de emisiones restantes de la empresa y se destina a proyectos específicos a través de un fondo climático de DEKRA. Esto significa que DEKRA va más allá de la mera compensación de emisiones. La eficacia de los proyectos se supervisa de forma continua mediante informes cualitativos de progreso y métricas cuantitativas.
Además, DEKRA está aprovechando las oportunidades prácticas para mitigar el cambio climático en todas las áreas de la empresa. Por ejemplo, está impulsando de forma sistemática el despliegue de sistemas fotovoltaicos en todo el mundo, como en el distrito de Jiading, en Shanghái, donde en 2025 se instaló un sistema fotovoltaico de 2.629,63 kWp. Otro ejemplo actual se encuentra en la sede del Grupo DEKRA en Stuttgart, que empezará a calentarse gradualmente a partir de mediados de 2026 con el calor residual de un centro de datos vecino. Esto permitirá a la empresa reducir progresivamente el uso de sus propios sistemas de calefacción basados en combustibles fósiles y seguir disminuyendo sus emisiones de CO₂. Además, la electrificación de la flota de vehículos de empresa avanza de forma constante, y la proporción de vehículos eléctricos e híbridos superó por primera vez el 50 % en 2025.
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