Un enfoque transformador basado en buenas prácticas
DEKRA emplea una metodología de evaluación 360º, alineada con estándares de liderazgo reconocidos a nivel mundial. Esta evaluación incluye:
- Siete prácticas esenciales que vinculan el liderazgo con la cultura organizacional.
- Cuatro estilos de liderazgo transformacional, clave para influir en el clima, la seguridad y el rendimiento.
- Un perfil individualizado de liderazgo, que identifica tus fortalezas y áreas de desarrollo.
Además, puedes comenzar con una pre-evaluación gratuita para obtener una primera visión de tu perfil como líder.
¿Cómo funciona?
- Administración de la evaluación
Recoge opiniones de tus subordinados directos, compañeros, supervisores y otros miembros del equipo, seleccionados por ti y tu coach. - Resultados detallados
Obtén puntuaciones comparativas por grupo, análisis de distribución de respuestas y percentiles frente a líderes de todo el mundo. - Aplicación práctica
Accede a un plan personalizado de desarrollo y coaching, con acciones concretas para mejorar tu impacto en seguridad, cultura y fiabilidad operativa.
¿Por qué elegir DEKRA?
- Experiencia consolidada: décadas liderando la mejora del liderazgo y la cultura de seguridad en organizaciones de todo el mundo.
- Base de datos global: miles de líderes evaluados en distintos sectores, para una comparación fiable y enriquecedora.
- Coaching con visión transformadora: más allá del cambio puntual, ayudamos a crear culturas sólidas y sostenibles.
- Acompañamiento experto:consultores especializados que adaptan cada proceso a tus necesidades y contexto.
