Instrumento de Diagnóstico de Liderazgo (LDI)
Potencia el liderazgo y mejora el rendimiento organizacional
El liderazgo efectivo y una cultura organizacional sólida son clave para lograr resultados sostenibles en seguridad, calidad y desempeño. Sin embargo, muchas organizaciones no logran activar todo el potencial de sus equipos directivos.
El Instrumento de Diagnóstico de Liderazgo (LDI) de DEKRA es una herramienta avanzada que permite evaluar el desempeño individual y colectivo de los líderes, detectar oportunidades de mejora y aplicar estrategias basadas en buenas prácticas. Su objetivo: cerrar la brecha entre el potencial de liderazgo y su impacto real en la organización.
Un liderazgo débil y una cultura de seguridad deficiente pueden paralizar el crecimiento empresarial. Nuestro Instrumento de diagnóstico del liderazgo (LDI) ilumina el camino hacia la excelencia en el liderazgo. Utiliza el LDI para obtener información sobre tu situación actual, visualizar el futuro que deseas y comenzar tu viaje hacia el desarrollo. Descuidar la evaluación del liderazgo puede afectar al crecimiento, la seguridad y el rendimiento.
Descarga el caso de éxito aquí
Un enfoque transformador basado en buenas prácticas
DEKRA emplea una metodología de evaluación 360º, alineada con estándares de liderazgo reconocidos a nivel mundial. Esta evaluación incluye:
- Siete prácticas esenciales que vinculan el liderazgo con la cultura organizacional.
- Cuatro estilos de liderazgo transformacional, clave para influir en el clima, la seguridad y el rendimiento.
- Un perfil individualizado de liderazgo, que identifica tus fortalezas y áreas de desarrollo.
Además, puedes comenzar con una pre-evaluación gratuita para obtener una primera visión de tu perfil como líder.
¿Cómo funciona?
- Administración de la evaluación
Recoge opiniones de tus subordinados directos, compañeros, supervisores y otros miembros del equipo, seleccionados por ti y tu coach. - Resultados detallados
Obtén puntuaciones comparativas por grupo, análisis de distribución de respuestas y percentiles frente a líderes de todo el mundo. - Aplicación práctica
Accede a un plan personalizado de desarrollo y coaching, con acciones concretas para mejorar tu impacto en seguridad, cultura y fiabilidad operativa.
¿Por qué elegir DEKRA?
- Experiencia consolidada: décadas liderando la mejora del liderazgo y la cultura de seguridad en organizaciones de todo el mundo.
- Base de datos global: miles de líderes evaluados en distintos sectores, para una comparación fiable y enriquecedora.
- Coaching con visión transformadora: más allá del cambio puntual, ayudamos a crear culturas sólidas y sostenibles.
- Acompañamiento experto:consultores especializados que adaptan cada proceso a tus necesidades y contexto.
Impulsa la seguridad, la calidad y la fiabilidad en tu organización con líderes preparados para influir de forma positiva. Contáctanos y comienza tu recorrido con DEKRA.