Planes de Desplazamiento de Empresa (PDE) / Planes de Movilidad Sostenible (PMS)

Consultoría especializada en movilidad sostenible al trabajo

En España, la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible establece la obligación de disponer de planes de movilidad sostenible al trabajo en determinados centros de trabajo. Además, en Cataluña, el Decreto 132/2024 introduce requisitos específicos para los Planes de Desplazamiento de Empresa (PDE).

En DEKRA acompañamos a las organizaciones en la elaboración, implementación y seguimiento de sus planes de movilidad sostenible, asegurando el cumplimiento normativo y la integración con las políticas de sostenibilidad.

¿A quién aplica la obligación de elaborar un plan?

  • Ámbito estatal (Ley 9/2025): Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST)
    Deben disponer de plan, en el plazo de 24 meses desde la entrada en vigor, las empresas (y entidades del sector público) que tengan centros de trabajo con:
    • más de 200 personas trabajadoras, o
    • más de 100 personas por turno.
La ley entró en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, por lo que el plazo de 24 meses se computa desde esa fecha.
  • Cataluña (Decreto 132/2024): Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE)
    • Empresas con más de 500 trabajadores (propios o externos) en un mismo centro de trabajo.
    • Empresas con más de 250 trabajadores por turno.
    • Empresas con más de 200 trabajadores en zonas con problemas de calidad del aire (según el RD 102/2011).

Nuestro servicio de consultoría en PDE y PMS

Ofrecemos un enfoque integral que cubre todas las fases del plan:
  1. Diagnóstico inicial
    Análisis de la movilidad generada por el centro de trabajo
  2. Diseño del plan de desplazamiento
    Medidas para fomentar transporte colectivo, movilidad activa y reducción del vehículo privado
  3. Participación del personal
    Integración de la plantilla en el proceso, tal y como marca la normativa
  4. Asesoramiento técnico
    Apoyo en la tramitación ante la autoridad territorial de movilidad
  5. Informe de seguimiento bianual
    Obligatorio según el Decreto, con indicadores y mejoras continuas
  6. Integración estratégica
    Alineación del plan con políticas de sostenibilidad, prevención y RSC
Beneficios para tu empresa
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Contacta con DEKRA y te ayudamos a diseñar e implementar tu Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) o tu Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE), adaptado a la normativa aplicable y a las necesidades de tu organización.
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